Slider 1
Slider 2
Slider 3
Slider 4
Slider 5
Slider 6
Slider 7
Slider 8
Slider 9
Slider 10

О фирме

Фирма QuickPort была основана в 2003 году в Таллине как судовое агентство. С первых дней компания динамично развивалась и к настоящему времени представляет из себя два больших отдела.

Ship Cargo Truck
triangle

Основные сферы деятельности

Q

Логистика, перевозка негабаритных грузов

Q

Экспедирование грузов, судовое агентирование, снабжение

Destinations

Основные направления перевозок

Arrows

Скандинавские страны

Европа

Россия и СНГ

Люди

QuickPort вправе гордиться своим персоналом. Благодаря программе обучения, все новые технологии постоянно внедряются в компании, что в свою очередь приводит в повышению качества услуг и увеличению их числа.

Ценовая политика

Ценовая политика компании предполагает поиск наилучшего решения с каждым клиентом.

Гибкость и эффективность работы фирмы позволяет нам удерживать цены на уровне ниже средне-Европейских, что делает сотрудничество с нами более выгодным для наших клиентов.

Гибкость фирменной ценовой политики означает то, что мы всегда готовы пойти навстречу требованиям и пожеланиям клинта для достижения наилучшего результата.

Ключевые моменты ценовой политики

Отношения с партнерами

  • Быть надежными для наших клиентов
  • Выполнять запросы клиентов, предоставляя услуги без задержек и с надлежащим качеством

Возможности адаптации и развития

  • Ключевую позицию в компании занимает обучение, которое помогает персоналу иметь высокий уровень профессионализма
  • Компания находится в постоянном развитии для того, чтобы идти в ногу со временем

Качество работ

  • Качество работ имеет большую важность при конкурентной борьбе. Высокое качество выполняемых работ является залогом для дальнейшего развития
  • Наши услуги должны быть корректными и в то-же время на высоком уровне в течение всего процесса выполнения
  • высокое соотношения цена/качество достигается за счет качественного управления. Это приводит к росту возможностей как для нас, так и для наших партнеров

Информированность персонала

  • Выявление возможных ошибок на самых ранних стадиях и незамедлительное устранение причин
  • Планирование проектов и организация работ с учетом человеческого фактора и устранение любого негативного влияния
  • Учиться на своих и чужих ошибках
  • Быть прилежным в развитии для достижения поставленных целей

Как нас найти